Įmonės politikos

Aplinkos apsaugos politika

Ši politika nustato mūsų vadovybės aplinkosauginius įsipareigojimus nutraukiant branduolinės energetikos objekto eksploatavimą ir tvarkant radioaktyviąsias bei kitas atliekas.

Atlygio politika

Ši politika nustato vieningus, teisingus, sąžiningus ir įmonės darbuotojų motyvaciją skatinančius darbo apmokėjimo principus ir gaires.

Branduolinio saugumo politika

Ši politika nustato mūsų vadovybės įsipareigojimus užtikrinant IAE fizinę saugą, kibernetinį saugumą bei pagrindinius fizinės saugos ir saugumo kultūros principus.

Darbuotojų saugos ir sveikatos politika

Ši politika pateikia gaires, kaip vykdant Ignalinos atominės elektrinės eksploatavimo nutraukimo darbus, užtikrinamos darbuotojams saugios ir sveikatai nekenksmingos darbo sąlygos visais su darbu susijusiais aspektais.

Eksploatavimo nutraukimo politika

Ši politika nustato mūsų vadovybės įsipareigojimus už pagrindinius principus ir tikslus, kurių laikomasi, vykdant branduolinio energetikos objekto eksploatavimo nutraukimą.

Kokybės vadybos politika

Ši politika nustato mūsų vadovybės įsipareigojimus už kokybės vadybą, pagrindinius kokybės principus ir tikslus, kurių laikomasi įgyvendinant Ignalinos atominės elektrinės eksploatacijos nutraukimo projektą.

Korupcijos prevencijos politika

Ši politika nustato pagrindinius Įmonės korupcijos prevencijos principus ir reikalavimus bei jų laikymosi užtikrinimo gaires, kurių įgyvendinimas sudaro prielaidas bei sąlygas įgyvendinti aukščiausius skaidrumo standartus.

Lygių galimybių politikos įgyvendinimo ir vykdymo priežiūros principų įgyvendinimo priemonių aprašas

Šis aprašas užtikrina visų Įmonės darbuotojų ir besikreipiančių dėl įdarbinimo asmenų vienodą padėtį tiek iki, tiek po darbo sutarties sudarymo, nepaisant lyties, rasės, tautybės, kalbos, kilmės, socialinės padėties, tikėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų, amžiaus, lytinės orientacijos, lytinės tapatybės, negalios, etninės priklausomybės, religijos, narystės politinėje partijoje ar asociacijoje, ketinimo turėti vaiką, išvaizdos, gyvenamosios vietos.

Žmonių ir organizacijos vystymo politika

Tai žmogiškųjų išteklių valdymo gairių dokumentas, apibrėžiantis pamatines Įmonės nuostatas žmogiškųjų išteklių valdymo srityje, nusakantis Įmonės lūkesčius darbuotojui ir atliepiantis darbuotojų lūkesčius kartu dirbantiems kolegoms ir Įmonei, kaip darbdaviui.

Saugos politika

Ši politika nustato įsipareigojimus konkrečių saugos principų vykdymui.

Socialinės atsakomybės politika

Ši politika nustato principus, kryptis ir gaires, kuriomis vadovaujantis kuriamas ir plėtojamas patikimos, skaidrios, darnios bei pažangios įmonės įvaizdis, formuojama aplinkai ir visuomenei atsakingos, pagarba žmogaus teisėms ir dėmesiu saugai grindžiamos veiklos kultūra bei praktika.

Suinteresuotų šalių valdymo politika

Ši politika nustato bendruosius bendravimo su suinteresuotosiomis šalimis principus ir gaires.

Vidaus kontrolės politika

Ši politika detalizuoja įmonės vidaus kontrolės tikslus, principus, elementus, dalyvius, vidaus kontrolės analizę ir vertinimą bei reglamentuoja informacijos apie vidaus kontrolės įgyvendinimą IAE teikimo tvarką.