„Altra“ suteiktas Vokietijos ir Baltijos šalių prekybos rūmų (AHK) sertifikatas, patvirtinantis, kad įmonės kartu su „Visaginas TECH“ įgyvendinama pameistrystės programa vykdoma pagal Vokietijos profesinio mokymo kokybės standartus. Programa darbuotojams suteikia galimybę įgyti tarptautiniu mastu pripažįstamą kvalifikaciją, o įmonei – kryptingai ugdyti veiklai reikalingus specialistus. Šiuo metu „Altra“ yra viena iš trijų Lietuvos įmonių, įgyvendinančių dualinį profesinį mokymą pagal Vokietijos standartus.
Dualinis profesinis mokymas teorinį mokymą profesinio mokymo įstaigoje derina su praktiniu mokymusi realioje darbo vietoje. Toks modelis leidžia besimokantiesiems vienu metu įgyti profesinių žinių ir praktinių įgūdžių, o darbdaviams – rengti specialistus pagal konkrečius veiklos poreikius.
„Altra“ nuo praėjusių metų kartu su „Visaginas TECH“ įgyvendina pameistrystės programą – dualinio profesinio mokymo formą. Šiemet ši pilotinė programa pasiekė svarbų etapą – pirmieji joje dalyvavę „Altra“ darbuotojai, siekę įgyti elektriko kvalifikaciją, sėkmingai baigė mokymus, išlaikė nepriklausomą AHK kvalifikacinį vertinimą ir įgijo pagal Vokietijos standartus įvertintą elektriko kvalifikaciją.
„Darbuotojų kompetencijas nuosekliai stipriname organizacijos viduje. Pirmoji pameistrystės programa buvo įgyvendinta atliepiant tiek įmonės poreikius, tiek darbuotojų siekį kelti kvalifikaciją. Norėdami įgyti elektriko kvalifikaciją, jie įstojo į „Visaginas TECH“, o mes sudarėme sąlygas teorinį mokymą papildyti praktiniu mokymusi realioje darbo vietoje, padedant patyrusiems ir tam apmokytiems įmonės meistrams. Toks modelis naudingas abiem pusėms – darbuotojai įgyja naujų kompetencijų ir plečia profesines galimybes, o organizacija nuosekliai stiprina svarbiausias kompetencijas ir užtikrina jų tęstinumą“, – pažymi Irina Četovičienė, „Altra“ Žmonių ir organizacijos vystymo skyriaus grupės vadovė.
Įmonėje įgyvendinama pameistrystės programa buvo vykdoma pagal Vokietijos pramonės ir prekybos rūmų asociacijos (DIHK) kokybės kategoriją „Vietinė kvalifikacija su vokiškų sistemų elementais“ (Local Dual Qualification with German System Elements).
Prieš pradedant pameistrystės programą įmonės darbuotojai-meistrai baigė specialius mokymus ir išlaikė kvalifikacinį vertinimą. Tai jiems suteikė kompetencijas darbo vietoje rengti pameistrius. Meistrams tai tapo galimybe ne tik stiprinti savo profesines kompetencijas, bet ir perduoti sukauptą patirtį naujai specialistų kartai.
„Altra“ dualinio profesinio mokymo programas planuoja pagal realų organizacijos poreikį, todėl įgytos kompetencijos iš karto pritaikomos praktikoje. Pirmosios programos rezultatai paskatino plėsti šį modelį ir kitose srityse – įmonė planuoja rengti naujus meistrus, plėsti mokymo programas ir sudaryti dar daugiau galimybių darbuotojams įgyti naujų kompetencijų pagal skirtingų padalinių poreikius.
